Постановление администрации Ибресинского района ЧР от 17.10.2013 N 544 "О порядке финансирования расходов на премирование передовиков сельскохозяйственного производства по Ибресинскому району на Дне работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности в 2013 году"
АДМИНИСТРАЦИЯ ИБРЕСИНСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 октября 2013 г. № 544
О ПОРЯДКЕ ФИНАНСИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ПРЕМИРОВАНИЕ
ПЕРЕДОВИКОВ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА
ПО ИБРЕСИНСКОМУ РАЙОНУ НА ДНЕ РАБОТНИКА
СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПЕРЕРАБАТЫВАЮЩЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
В 2013 ГОДУ
В целях обеспечения финансирования расходов по премированию передовиков сельскохозяйственного производства на Дне работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности в 2013 году администрация Ибресинского района постановляет:
1. Утвердить Порядок финансирования расходов на премирование передовиков сельскохозяйственного производства по Ибресинскому району Чувашской Республики на Дне работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности в 2013 году (приложение № 1).
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на отдел сельского хозяйства администрации Ибресинского района.
Глава администрации
Ибресинского района
Н.П.ЧУГАРОВ
Приложение № 1
к постановлению
главы администрации
Ибресинского района
от 17.10.2013 № 544
ПОРЯДОК
ФИНАНСИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ПРЕМИРОВАНИЕ
ПЕРЕДОВИКОВ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА
ПО ИБРЕСИНСКОМУ РАЙОНУ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
НА ДНЕ РАБОТНИКА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
И ПЕРЕРАБАТЫВАЮЩЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ В 2013 ГОДУ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Проведение мероприятий по премированию передовиков сельскохозяйственного производства на Дне работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности осуществляется отделом сельского хозяйства администрации Ибресинского района (далее - отдел сельского хозяйства) при непосредственном участии сельскохозяйственных предприятий.
1.2. Настоящий порядок определяет основные принципы финансирования за счет средств бюджета Ибресинского района мероприятий по премированию передовиков сельскохозяйственного производства.
1.3. Главным распорядителем бюджетных средств, направляемых на финансирование мероприятий по премированию, выступает Администрация Ибресинского района.
1.4. Отдел сельского хозяйства подводит итоги соревнований между участниками.
1.5. Условия соревнований для премирования передовиков сельского хозяйства доводятся до сельскохозяйственных товаропроизводителей через районную газету "За победу".
1.6. При допущении случаев грубого нарушения требований охраны труда и техники безопасности, повлекших производственные травмы, хозяйство выбывает из числа участников. Хозяйство выбывает из числа участников только по одному мероприятию.
2. ОРГАНИЗАЦИЯ ФИНАНСИРОВАНИЯ
2.1. Отдел сельского хозяйства определяет перечень конкретных условий для участников мероприятий по определению передовиков производства.
2.2. Финансирование расходов на премирование на Дне работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности будет осуществляться на следующие мероприятия:
- чествование передовиков растениеводства по итогам осенне-полевых работ 2013 года;
- чествование передовиков животноводства по итогам 9 месяцев 2013 года;
- чествование лучшего личного подсобного хозяйства района по итогам 9 месяцев 2013 года;
- чествование ветеранов сельскохозяйственного производства;
- чествование сельскохозяйственного предприятия за лучшую постановку техники на зимнее хранение;
- чествование сельскохозяйственного предприятия за лучшую подготовку животноводческих помещений к зимовке скота.
2.3. Финансирование расходов на премирование будет осуществляться согласно смете на проведение мероприятия (приложение № 1).
На организационные расходы денежные средства выделяются согласно смете.
3. ПОРЯДОК ФИНАНСИРОВАНИЯ
3.1. Для подведения итогов трудового соревнования среди коллективных хозяйств, сельскохозяйственных кооперативов, работников сельскохозяйственных предприятий и личных подсобных хозяйств отделом сельского хозяйства определяются условия районного трудового соревнования и создаются рабочие комиссии по определению победителей трудового соревнования.
3.2. Финансирование мероприятий по премированию передовиков сельскохозяйственного производства осуществляется на основании протоколов рабочих комиссий. Основанием для участия в соревновании работников сельскохозяйственных предприятий является ходатайства сельскохозяйственных предприятий с указанием объемов выполненных работ и полученной продукции.
3.3. Рабочая комиссия по определению победителей трудового соревнования по итогам осенне-полевых работ создается из шести человек. В состав ее входят - начальник отдела сельского хозяйства, главный специалист-эксперт - агроном отдела сельского хозяйства, начальник инспекции Гостехнадзора по Ибресинскому району; ведущий специалист-эксперт отдела сельского хозяйства; ведущий агрохимик по Ибресинскому району ФГУ ГЦАС "Чувашский", начальник Ибресинского районного отдела филиала ФГУ "Россельхозцентр" по Чувашской Республике.
Основанием для участия механизаторов и комбайнеров в соревновании является представленные в отдел сельского хозяйства оперативные сведения о количестве выработанных гектаров - для механизаторов и о количестве намолоченного зерна - для комбайнеров, заверенные подписью руководителя предприятия и печатью организации.
3.4. Рабочая комиссия по определению победителей трудового соревнования в животноводстве и определению предприятия, занявшего 1 место за лучшую подготовку животноводческих помещений к зимовке скота создается из четырех человек. В состав ее входят - начальник отдела сельского хозяйства, главный специалист-эксперт отдела сельского хозяйства, главный ветеринарный врач Ибресинского района, ведущий специалист-эксперт отдела сельского хозяйства.
Основанием для участия в соревновании работников животноводства является представленные в отдел сельского хозяйства сведения о состоянии животноводства в хозяйствах с нарастающим итогом (Форма 24-сх), отчет о движении скота (форма № 102) и показатели животноводов.
4. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ В ОТРАСЛИ РАСТЕНИЕВОДСТВА
ПО ИТОГАМ ОСЕННЕ-ПОЛЕВЫХ РАБОТ 2013 ГОДА
4.1. Цель соревнования.
Своевременное и качественное проведение уборки сельскохозяйственных культур, эффективное использование техники и людских ресурсов на уборочных работах и личная материальная заинтересованность работников.
4.2. Участники соревнования.
Сельскохозяйственные организации Ибресинского района, механизаторы-победители трудового соревнования по намолоту зерна и подъему зяби.
4.3. Условия соревнования.
Победителями в трудовом соревновании среди сельскохозяйственных предприятий считать хозяйства, достигшие наилучших результатов:
- по валовому сбору и урожайности зерновых культур с посевной площади, ц с 1 га;
- по валовому сбору и урожайности картофеля с посевной площади, ц с 1 га;
- по валовому сбору и урожайности овощей открытого грунта с посевной площади, ц с 1 га;
- по заготовке кормов в ц к.ед. в расчете на 1 га с.-х. угодий без учета площади зерновых культур.
Победителями соревнования среди механизаторов признаются комбайнеры и механизаторы сельскохозяйственных организаций, добившиеся наивысших показателей выработки:
- комбайнеры с учетом обмолота в зависимости от марки комбайна, в пересчете на условный обмолот;
- трактористы с учетом объемов работ в условных эталонных гектарах.
4.4. Премирование победителей.
Для премирования хозяйств - победителей учреждаются денежные премии в размере 10000 (десять тысяч) рублей с вручением диплома по каждому виду показателей:
- по наивысшему валовому сбору и урожайности зерновых с 1 га посевной площади, ц с 1 га;
- по наивысшему валовому сбору и урожайности картофеля с 1 га посевной площади, ц с 1 га;
- по заготовке кормов в ц к.ед. в расчете на 1 га с.-х. угодий без учета площади зерновых культур.
Денежная премия в размере 6000 (шесть тысяч) рублей вручается сельскохозяйственному предприятию, крестьянскому (фермерскому) хозяйству - победителю за наивысший валовой сбор и урожайность с 1 га посевной площади по овощам открытого грунта.
По итогам осенне-полевых работ 2013 года по комбайнерам и трактористам на подъеме зяби учреждаются 10 призовых мест.
Три комбайнера, занявшие 1 места по намолоту в пересчете на условный обмолот на комбайнах ДОН-1500, Енисей-1200, СК-5 "Нива" награждаются дипломами и денежными премиями в размере по 4000 (четыре тысячи) рублей каждому. Остальные 7 комбайнеров, не занявшие призовые места, но намолотившие наибольшее количество зерна в пересчете на условный обмолот в зависимости от марки комбайна, награждаются дипломом и денежной премией в сумме 1000 (одна тысяча) рублей каждому.
Среди механизаторов на подъеме зяби учреждаются 3 призовых места:
- тракторист, занявший 1 место, награждается дипломом и денежной премией в сумме 4000 (четыре тысячи) рублей;
- тракторист, занявший 2 место, награждается дипломом и денежной премией в сумме 3000 (три тысячи) рублей;
- тракторист, занявший 3 место, награждается дипломом и денежной премией в сумме 2000 (две тысячи) рублей.
Семь механизаторов, не занявшие призовые места, но выполнившие наибольшее количество условных эталонных гектаров на подъеме зяби награждаются дипломом и денежной премией в размере 1000 (одна тысяча) рублей каждому.
На организационные расходы денежные средства выделяются согласно смете.
5. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ РАБОТЫ В ОТРАСЛИ ЖИВОТНОВОДСТВА
ПО ИТОГАМ 9 МЕСЯЦЕВ 2013 ГОДА
5.1. Цель соревнования
Увеличение производства животноводческой продукции, по сравнению с соответствующим периодом прошлого года и средними показателями за предыдущие 5 лет, личная материальная заинтересованность работников сельскохозяйственных предприятий.
5.2. Участники соревнования
Сельскохозяйственные предприятия Ибресинского района, работники животноводства.
5.3. Условия соревнования
5.3.1. Среди хозяйств района по итогам девяти месяцев 2013 года учреждаются две денежные премии по следующим показателям:
- за наивысшие показатели удоев на 1 фуражную корову и валовое производство молока в сравнении со средними показателями за последние 5 лет и предыдущим годом;
- за наивысшие показатели производства мяса в сравнении со средними показателями за последние 5 лет и предыдущим годом.
5.3.2. По внутрихозяйственным победителям установлены следующие виды поощрений:
- за наивысшие показатели надоев молока на одну доярку;
- за наивысшие показатели надоев молока на одного пастуха-скотника;
- за наивысшие показатели по получению поросят на одну свинарку;
- свинарке (оператору) по откорму и доращиванию свиней за наивысшие показатели валового привеса на 1 работника;
- скотнику на откорме КРС за наивысшие показатели валового привеса на 1 работника;
- скотнику на откорме молодняка КРС за наивысшие показатели валового привеса на 1 работника.
5.4. Премирование победителей.
5.4.1. Для награждения победителей соревнования среди хозяйств района в отрасли животноводства по итогам девяти месяцев (на празднике "День работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности) учреждается диплом и денежная премия в размере 10000 (десять тысяч) рублей:
- за наивысшие показатели по валовому производству молока в сравнении со средними показателями за последние 5 лет и предыдущим годом;
- за наивысшие показатели производства мяса в сравнении со средними показателями за последние 5 лет и предыдущим годом.
При допущении снижения численности всех видов скота и увеличение падежа скота к уровню предыдущего года победитель лишается премии. Так же учитывать объемы производства продукции и средний удой на одну корову.
5.4.2. Работникам животноводства района за 1 место вручается диплом, и установлены следующие виды поощрений:
- передовым дояркам за наивысшие показатели надоев молока на одну доярку - 3000 (три тысячи) рублей;
- передовым пастухам - скотникам за наивысшие показатели надоев на одного пастуха - скотника - 3000 (три тысячи) рублей;
- передовым свинаркам за наивысшие показатели по получению поросят на одну свинарку - 3000 (три тысячи) рублей;
- передовым свинаркам (операторам) по откорму свиней за наивысшие показатели получения валового привеса на 1 работника - 3000 (три тысячи) рублей;
- передовым скотникам на откорме КРС за наивысшие показатели получения валового привеса на 1 работника - 3000 (три тысячи) рублей;
- передовым скотникам на откорме молодняка КРС за наивысшие показатели получения валового привеса на 1 работника - 3000 (три тысячи) рублей.
На организационные расходы денежные средства выделяются согласно смете.
6. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ РАБОТЫ ЛИЧНЫХ ПОДСОБНЫХ ХОЗЯЙСТВ
РАЙОНА ПО ИТОГАМ 9 МЕСЯЦЕВ 2013 ГОДА
6.1. Цель соревнования
Увеличение производства растениеводческой и животноводческой продукции в личных подсобных хозяйствах района.
6.2. Участники соревнования
Лучшие личные подсобные хозяйства сельских поселений Ибресинского района.
6.3. Условия соревнования и премирования победителей.
Для подведения итогов соревнования в отдел сельского хозяйства каждым главой сельского поселения района представляется анкеты на участников соревнования по итогам 9 месяцев 2013 года (приложение № 2 к настоящему порядку). На основании представленных анкет отдел сельского хозяйства определяется лучшее личное подсобное хозяйство района за наивысшие показатели по производству растениеводческой и животноводческой продукции. Главе лучшего личного подсобного хозяйства вручается диплом, и учреждаются денежная премия в размере 1000 (одна тысяча) рублей.
7. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ
РАБОТЫ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
7.1. Цель соревнования
Повышение стимула работы сельскохозяйственных предприятий.
7.2. Участники соревнования
Сельскохозяйственные предприятия Ибресинского района.
7.3. Условия соревнования и премирования победителей.
За 9 месяцев 2013 года подводятся итоги работы сельскохозяйственных предприятий и определяются:
- предприятие, занявшее 1 место за лучшую постановку техники на зимнее хранение (победителя определяет комиссия, созданная постановлением главы Ибресинского района "О районном смотре-конкурсе на лучшее хранение техники");
- предприятие, занявшее 1 место за лучшую подготовку животноводческих помещений к зимовке скота (победителя определяет рабочая комиссия по подведению итогов в отрасли животноводства посредством осмотра ферм и на основании "Акта готовности скота 2013 - 2014 гг.").
Для награждения победивших предприятий вручается диплом и учреждается денежные премии:
- предприятию, занявшему 1 место за лучшую постановку техники на зимнее хранение - 5000 (пять тысяч) рублей;
- предприятию, занявшему 1 место за лучшую подготовку животноводческих помещений к зимовке скота - 5000 (пять тысяч) рублей.
На организационные расходы денежные средства выделяются согласно смете.
8. КОНТРОЛЬ
8.1. Контроль за правильностью выплаты бюджетных средств, направляемых на премирование передовиков сельскохозяйственного производства осуществляет отдел сельского хозяйства.
Приложение № 1
к порядку финансирования расходов
на премирование передовиков
сельскохозяйственного производства
по Ибресинскому району Чувашской Республики
на Дне работника сельского хозяйства
и перерабатывающей промышленности
в 2013 году
Смета
расходов на премирование передовиков
сельскохозяйственного производства на Дне работника
сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности
по Ибресинскому району на 2013 год
N
п/п
Наименование мероприятий
Сумма, руб.
1. День работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности
1.1.
Премирование хозяйства, занявшего 1 место валовому сбору зерна и урожайности
10000,00
1.2.
Премирование хозяйства, занявшего 1 место по валовому сбору картофеля и урожайности
10000,00
1.3.
Премирование хозяйства, занявшего 1 место по заготовке кормов в расчете на 1 га с.-х. угодий без учета площади зерновых, ц к.ед
10000,00
1.4.
Премирование хозяйства, занявшего 1 место по валовому сбору овощей и урожайности
6000,00
1.5.
Премирование механизаторов
16000,00
За первое место
4000,00
За второе место
3000,00
За третье место
2000,00
Участникам соревнования 7 шт. x 1000 руб.
7000,00
1.6.
Премирование комбайнеров
19000,00
За первое место на комбайне "Дон-1500"
4000,00
За первое место на комбайне "Енисей-1200"
4000,00
За первое место на комбайне "СК-5 Нива"
4000,00
Участникам соревнования 7 шт. x 1000 руб.
7000,00
1.7.
Премирование хозяйства, занявшего 1 место за наивысшие показатели по валовому производству молока
10000,00
1.8.
Премирование хозяйства, занявшего 1 место за наивысшие показатели по производству мяса
10000,00
1.9.
Премирование доярок за наивысшие надои молока на одну доярку - за первое место
3000,00
1.10.
Премирование пастухов-скотников за наивысшие показатели надоев молока на 1 пастуха-скотника - за первое место
3000,00
1.11.
Премирование свинарок за наивысшие показатели по получению поросят на одну свинарку - за первое место
3000,00
1.12.
Премирование свинарок по откорму свиней - за первое место
3000,00
1.13.
Премирование скотников по откорму КРС - за первое место
3000,00
1.14.
Премирование скотников по откорму молодняка КРС - за первое место
3000,00
1.15.
Премирование ЛПХ:
1000,00
Лучшее личное подсобное хозяйство
1000,00
1.16.
Премирование хозяйства, занявшего 1 место за лучшую постановку техники на зимнее хранение
5000,00
1.17.
Премирование хозяйства, занявшего 1 место за лучшую подготовку животноводческих помещений к зимовке скота
5000,00
1.18.
Премирование ветеранов сельскохозяйственного производства ценными подарками (7 чел. x 600 руб.)
4200,00
1.19.
Организационные расходы
4400,00
В т.ч.
Дипломы 35 шт. x 15 руб.
525,00
Обложки для почетных грамот 8 шт. x 85 руб.
680,00
Цветы 35 шт. x 85 руб.
2975,00
Конверты 35 шт. x 6,29 руб.
220,00
Итого
128600,00
Приложение № 2
к порядку финансирования расходов
на премирование передовиков
сельскохозяйственного производства
по Ибресинскому району Чувашской Республики
на Дне работника сельского хозяйства
и перерабатывающей промышленности
в 2013 году
АНКЕТА ЛИЧНОГО ПОДСОБНОГО ХОЗЯЙСТВА
Ф.И.О. главы личного подсобного хозяйства
___________________________________________________________________________
Адрес _____________________________________________________________________
Основная цель производства сельскохозяйственной продукции: ________________
___________________________________________________________________________
Основной источник денежных средств
Дополнительный источник денежных средств
Трудовые ресурсы семьи
Число членов семьи
Всего:
в т.ч. в возрасте до 16 лет
в возрасте от 16 - 45 лет
в возрасте от 45 - 60 лет
из них: основное место работы - ЛПХ
старше 60 лет
Усадьба
Показатель
Общая площадь дома, кв. м
Материал изготовления:
а) дерево (сруб)
б) кирпич
Оборудование:
а) водопроводом
б) канализацией
в) электричеством
г) газом
Хозяйственные постройки
Наименование
Площадь, кв. м
Помещение для содержания скота
Помещение для содержания техники
Земельные ресурсы
Наименование
Площадь, га
Приусадебный земельный участок
Полевые земельные участки (включая арендованные сенокосы и пастбища)
Технические средства
Наименование
Количество ед.
Минитрактор
Плуги тракторные
Косилки тракторные
Мотоблоки и мотокультиваторы
Автомобили грузовые
Автомобили легковые
Установки доильные
Мукомольное оборудование и крупорушки
Посевные площади и производство продукции растениеводства
в (на дату заполнения)
Наименование культур
Площадь, га
Произведено продукции, кг
Реализовано, кг
Зерновые и зернобобовые
Картофель
Сахарная свекла
Подсолнечник
Овощные культуры
в т.ч. закрытый грунт
Садовые и ягодные культуры
Кормовые культуры
Поголовье животных
Наименование животных
Количество голов
Коровы
Нетели, бычки, телочки
Свиньи
в т.ч. свиноматки и хряки
Овцы и козы
Лошади и мулы
Птица взрослая
Пушные звери
Пчелосемьи
Другие виды скота
Объем производства и продаж продукции животноводства
(на дату заполнения)
Наименование
Произведено, кг
Реализовано, кг
Молоко
Мясо КРС
Мясо свиней
Мясо овец
Шерсть
Мясо птицы
Яйца, шт.
Мед
Глава сельского поселения _________________________________________________
(расшифровка подписи)
------------------------------------------------------------------